UNIFORMATION
- Baromètre 2020 auprès des employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire sur l’emploi, la formation et les compétences
Année : 2019-2020
Public cible : Entreprises
Cette enquête permet de disposer annuellement d’une vision comparable des pratiques, intentions et besoins des employeurs par branche et par région en matière de recours aux dispositifs emploi-formation.
L’enquête aborde notamment :
– Les évolutions récentes rencontrées par les structures
– Les pratiques de recrutement et besoins en emplois
– Les pratiques et besoins en formations
- Etude de l’impact des formations des joueurs et entraîneurs professionnels en transitions professionnelles, et des sportifs de haut niveau en reconversion
Année : 2019
Public cible : Bénéficiaires, professionnels
Conformément à la convention relative à l’expérimentation territoriale à destination des demandeurs d’emploi dans le cadre du plan 500 000, signée avec le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), le comité de pilotage de l’opération Formation des joueurs et entraîneurs professionnels en transitions professionnelles, et sportifs de haut niveau en reconversion a souhaité procéder à l’étude d’impact du dispositif, déployé en Île-de-France, Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes.
Pluricité et Synoptic ont mené cette étude pour Uniformation dans le but d’analyser l’effet des formations sur les trajectoires des bénéficiaires.
- Enquête dans le cadre de l’évaluation finale du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
Année : 2018
Public cible : Salariés bénéficiaires
La création du CÉP par la loi du 14 juin 2013 et précisée par la loi du 5 mars 2014 , aux côtés du CPF, s’inscrit dans la recherche de moyens pour favoriser l’évolution professionnelle et sécuriser les parcours des actifs. L’ambition portée par le CÉP est de « renforcer l’autonomie de chacun dans ses choix d’orientation et de mobilités professionnelles ainsi que l’accès autonome à la formation tout au long de la vie ».
Uniformation a mandaté Synoptic pour réaliser l’enquête auprès des bénéficiaires de niveaux 2 et 3 d’Uniformation, ayant débuté et terminé leur accompagnement entre janvier 2016 et juin 2017.
1 164 bénéficiaires uniques ont été contactés.
- Enquête sur les effets de la VAE sur les parcours professionnels auprès de 4800 stagiaires de 2010 à 2013
Année : 2014
Public cible : Salariés bénéficiaires
Afin de compléter ses bilans quantitatifs par une analyse qualitative plus fine, Uniformation a souhaité recueillir des éléments permettant d’avoir des éléments sur les parcours professionnels à l’issue des congés VAE. L’enquête a été adressée à 4800 anciens stagiaires de VAE de 2010 à 2013.
Cette enquête a permis de mesurer l’impact professionnel et personnel de la VAE sur les bénéficiaires, plus de 12 mois après le jury final.
